bet36体育在线

转型发展进行时

【转型发展进行时】之二:分类培养模式造就创新型人才

作者:冯晓民 宁智沛 向天成  来源:党委宣传部 新闻中心 编辑:宁智沛 浏览量: 日期:2016-04-12

   20163月的最后一天,bet36体育在线大学生创新创业中心前的广场上,人群攒动,热闹非凡。江苏滨海沿海工业园区的多家化学化工、制药等相关企业为bet36体育在线化学化工学院应届毕业生举办的专场招聘会如期举行,新学期伊始,就有多家企业“专程专场”上门“抢”人,这多少有点出乎我们的预料。一位企业负责人告诉我们,他们企业里目前已经有6名bet36体育在线应届毕业生在顶岗实习,也与企业有了初步的就业意向。他们这次来就是看能不能带走几个其他相关专业的遗珠,同时也给其他年级的同学建立初步印象。

 

江苏滨海沿海工业园区多家入驻企业来bet36体育在线举行专场招聘会              
 

   20164月初,根据最新统计,化学化工学院2016届毕业生中,共有52名同学顺利通过硕士研究生复试并被录取。

   学生就业红火,用人单位好评如潮,继续深造的学生更是具备了较强的科研创新能力,这得益于近年来化学化工学院探索出的“以个性发展为目标、以社会需求为导向”的分类、分方向人才培养模式的改革和实践。     

传统理工科专业的主动求变    

2011年,当时bet36体育在线的化学专业实际招生人数为11人,远远不到当年的招生计划。专业的市场前景、学生就业竞争力严重不足,造成了传统专业的冷落。面对这样的局面,院领导和老师们高度重视,经过多方调研和考察,决定从2012年开始,在化学和应用化学两个专业开展分类培养工作。    

这种因材施教、分类培养的人才培养模式改革,就是根据学生的兴趣和发展方向,通过建立分类引导体系、根据学生需求和分类结果组织教学、开展教学方法改革,对学生进行分类培养、个别指导。    

尊重意愿,科学引导    

本科生在大学教育结束后,对未来的发展规划主要有两种形式:就业和继续深造。但是刚刚进入大学阶段学习的同学对自己的职业发展规划并不明晰,化学化工学院的老师们通过大一期间的专业导论课、职业规划讲座等对学生进行分类引导,然后制定多维度评估人才分类志愿表,了解学生职业发展规划的真实心理状况。    

鞠志宇博士告诉我们,原则上,乐观开朗、团结合作能力较强,具有强烈就业意愿的同学分流在工程实验班培养,思维活跃、自主学生能力较强,有继续深造意愿的学生则在创新实验班培养。经过一段时间的培养,学生自评和专家综合评估后,再对不适宜当前培养方向的学生进行二次分流和选择。    

2012级应用化学专业的常亚婷同学在选择培养方向上一直犹疑不定,到大三还经常在两个班来回听课,经过专业老师的多次谈心指导,帮她分析和认知自我兴趣、学习能力等,到大三下学期,该生终于确定自己到创新实验班学习。2016年,她顺利考取了重庆大学的硕士研究生。